Phân biệt profile và hồ sơ năng lực

40 lượt xem Tin tức
in hồ sơ năng lực

Phân biệt profile và hồ sơ năng lực. Hai khái nệm này giống nhau hay khác nhau? Nếu khác thì khác như thế nào?

Điểm giống và khác nhau giữa Profile và Hồ Sơ Năng Lực

Hồ sơ năng lực hay profile đều là ấn phẩm nội bộ dạng cuốn sách nhỏ. Thường có từ 16 trang trở lên. Trong đó cung cấp thông tin khái quát nhất của doanh nghiệp cho khách hàng và đối tác

Đóng cuốn keo nhiệt
Profile đóng cuốn keo nhiệt

Trước tiên cần hiểu rõ hai khái nệm này trong các sử dụng ngôn ngữ của người Việt

Hồ sơ năng lực tiếng anh là Capacity Profile . Nội dung tập trung làm nổi bật năng lực tối đa của doanh nghiệp trong cung ứng, sản xuất sản phẩm dịch vụ. Những kinh nghiệm, dự án đã từng thực hiện và thành công.
Hồ sơ năng lực là thành phần không thể thiếu trong đấu thầu, đặc biệt là đấu thầu xây dựng. 
Profile công ty chủ yếu giới thiệu về sản phẩm dịch vụ mà doanh nghiệp có cung cấp.
Tại việt Nam, khái niệm Profile thường được dùng như một ” hồ sơ năng lực” của doanh nghiệp dịch vụ, đầu tư, thương mại, phân phối..
Nói cách khác, Profile và hồ sơ năng lực là một

Hồ sơ năng lực và profile gồm những gì?

Đúng như tên gọi, Profile và hồ sơ năng lực cần phải tập trung chứng minh năng lực của công ty một cách ấn tượng nhất. Nội dung căn bản sẽ bao gồm các thành phần sau:

1. Phần giới thiệu về doanh nghiệp

– Tên đầy đủ công ty
– Lĩnh vực kinh doanh
– lịch sử hình thành, các dấu mốc quan trọng
– Giấy phép kinh doanh, Vốn điều lệ
– Trụ sở chính, chi nhánh, các văn phòng đại diện, showroom, nhà máy…thuộc công ty
– Website, Email, số điện thoại liên hệ…

2. Thành tích nổi bật

– Các công trình, dự án tiêu biểu
– Bằng khen, giấy khen, chứng chỉ, chứng nhận..

3. Sơ đồ cơ cấu tổ chức hay năng lực nhân sự của cty

– Trình độ chuyên môn
– Bằng cấp của các nhân sự chủ lực
– Kinh nghiệm vận hành, tay nghề sản xuất – thi công

4. Trang thiết bị – máy móc hay năng lực sản xuất cung ứng

– Danh sách tên phương tiện, thiết bị máy móc của công ty
– Số lượng máy móc
– Tài sản, vật chất
– Năng lực sản xuất, thi công tính theo ngày, tháng, năm…
– Tiêu chuẩn chất lượng, chứng chỉ liên quan

5. Kinh nghiệm- những công trình đã thực hện

– Danh sách khách hàng đã hợp tác
– Danh sách các dự án đã triển khai
– Những dự án đang thực hện

 

Cần phải hiểu thêm về Profile và Catalogue

Ngày nay các công ty trong ngành xây dựng và thiết kế đều tự mình sáng tạo những cuốn Profile ấn tượng theo phong cách riêng và bộ nhận diện thương hiệu của công ty mình.
Qua mỗi năm, các công ty thường có xu hướng in lại profile và hồ sơ năng lực. Update thêm các công trình mới và những giải thưởng mới.

Do vậy số lượng in profile cho mỗi đợt in thường giới hạn số lượng ít. Nếu in offset tại các nhà in lớn thường đòi hỏi số lượng in phải nhiều.
Tuy nhiên Tại Sakyprint, chúng tôi cung cấp dịch vụ in nhanh chất lượng cao với các máy in nhanh kỹ thuật số. Công nghệ mới cho phép in nhanh với số lượng ít hay nhiều đều được.
Sakyprint nhận gia công đóng cuốn, gia công trang bìa đẹp mặt với bìa nổi, cán màng, nhũ… làm theo yêu cầu của khách

Liên hệ với Sakyprint để nhận ưu đãi từ hôm nay:

CÔNG TY TNHH TMDV TOÀN ĐỈNH

Địa chỉ: 563 Điện Biên Phủ, phường 25, quận Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 0983 357 456 – 0983 599 130 (Zalo)

Email: sakyprint@gmail.com

Skype: sakyprint563

Content Protection by DMCA.com

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *